Aktualnosci bhp

Bezpieczeństwo w hutnictwie

admin — Thu, 23 Sep 2010 13:26:39 +0000

Praca w hucie nie zawsze jest lekka. Szczególnie doświadczają tego osoby bezpośrednio wyrabiające stal czy inne hutnicze przedmioty. Są oni nieustannie zagrożeni i dlatego bardzo interesują się tym wszystkim, co związane z bhp (bhp to skrót od ?bezpieczeństwa higieny pracy?). Życie hutnika bywa różne ? czasami jest ono bardzo wygodne i satysfakcjonujące, kiedy jednak coś złego dzieje się w hucie, wówczas każdy z pracowników odczuwa to na własnej skórze. W hucie nietrudno o wypadek ? nawet poruszające się po terenie hal pojazdy stanowią zagrożenie dla przechodniów (tak pracowników, jak i przybywających gości, czy to na inspekcję, czy w innym celu). W interesie każdego jest zatem zorientowanie się, co takiego może się mu stać, a także ? jakie szkody może on wyrządzić innym a następnie postępować tak, aby zrobić wszystko, aby tak się nie stało. Pomocą służyć może na pewno baza wiedzy bhp, do której dostęp powinni mieć wszyscy pracownicy. Jeśli nie mają ? wówczas należy poprosić o tę możliwość pracodawcę. Nie powinien on się opierać, ale natychmiast ją udostępnić. Inną ciekawą alternatywą jest wydawnictwo bhp ? czasem można znaleźć specjalne gazety przeznaczone specjalnie dla hutników, a w nich omówienie określonych ustaw związanych z prawem bhp dla hutników. To znakomite rozwiązanie dla tych, którzy chcieliby się dokształcić w tej dziedzinie, a nie wiedzą do końca, w jaki sposób to zrobić. Istnieje jeszcze trzecie rozwiązanie ? Internet, ale papierowe publikacje jednak zawsze będą o wiele lepsze.

Specjalista bhp

admin — Thu, 23 Sep 2010 13:23:46 +0000

Każda firma, w której pracuje więcej niż sto osób, musi zatrudniać specjalną grupę osób ? specjalistów z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Grupa ta (określana jako służba BHP), a jej obowiązki określone są dość restrykcyjnymi przepisami w kwestii wykonywanych obowiązków i uprawnień, ale także stopnia wykształcenia jej członków. Dla przykładu ? starszy inspektor do spraw BHP musi legitymować się zawodem technika BHP oraz przynajmniej trzyletnim doświadczeniem pracy w służbie BHP lub wykształceniem wyższym o kierunku bądź specjalności w zakresie BHP lub studiami podyplomowymi z tej dziedziny. Skąd tak szczegółowe zasady przy zatrudnianiu służby BHP? Wiadomo, że w takiej sytuacji bezpieczeństwo pracy, a co za ty idzie ? zdrowie czy nawet życie ponad stu osób zależy od decyzji i kompetencji tej nielicznej grupy ? dlatego musi ona składać się wyłącznie ze specjalistów, osób odpowiedzialnych, doświadczonych, o pewnych predyspozycjach osobowościowych, którymi będą takie cechy charakteru jak pewność, dokładność, sumienność, obowiązkowość. Doskonała znajomość prawa związanego z bezpieczeństwem oraz higieną pracy to podstawa, dlatego wykształcenie kierunkowe jest w tym zawodzie konieczne ? trudno posiąść tak ogromną ilość wiedzy podczas kilkugodzinnego szkolenia czy w trakcie pracy. Ponadto osoby zatrudnione w służbie BHP musi cechować duża wrażliwość i spostrzegawczość, szczególnie gdy w grę wchodzi łamanie praw pracowników, którzy są przecież zwykłymi ludźmi, często nie wiedzą oni nawet jak dotrzeć do szefa.

Warto udzielać pierwszej pomocy

admin — Fri, 06 Aug 2010 13:47:29 +0000

W wyniku poważnego skaleczenia pacjent może stracić ogromne ilości krwi, co zagraża bezpośrednio jego życiu. Wystarczy, że ktoś udzieli mu profesjonalnej pomocy i problem znika. Opaska uciskowa obecna jest w podręcznych apteczkach. Jeżeli mamy ją pod ręką, należy natychmiast wziąć ją do ręki i stosownie użyć. Jednak nie powinniśmy na gorąco uczyć się jej zakładania. Uczestniczenie w kursach udzielania pierwszej pomocy jest bardzo przydatne. Stosując odpowiednio opaskę, zapobiegamy znacznej utracie krwi pacjenta, do momentu przybycia lekarza. W wypadku zatrzymania akcji serca, pierwsza pomoc jest wręcz nieoceniona. Umiejętne sztuczne oddychanie może ją przywrócić, zanim dotrze do poszkodowanego pogotowie. Każdy powinien umieć udzielić pierwszej pomocy. Zdarzenia losowe, które powodują zagrożenie życia zdarzają się na ulicy, w pracy, w tramwaju i w wielu miejscach na ziemi. Ratujmy ludzi, bo kiedyś może ktoś nam przedłuży życie. Sporo wypadków zdarza się na budowie. Mimo zabezpieczeń, zawsze ktoś zrobi coś nie tak i kłopot gotowy. Ocena ryzyka zawodowego nie jest trudna, patrząc na statystyki. Zawsze można wydedukować, gdzie ludzie zapadają po latach pracy na choroby zawodowe. Ale nie należy się tym zrażać, bo przecież trudno zrezygnować z bycia nauczycielem tylko dlatego, że po trzydziestu latach w szkolnictwie głos jest trochę zmieniony i trzeba wziąć czasem leki na struny głosowe. Ocena ryzyka, to tylko pogląd na wykonywany zawód Wiadomo, że pracodawcy robią co mogą, by polepszyć warunki pracy.

Czy narażamy się na niebezpieczeństwo

admin — Fri, 06 Aug 2010 13:44:37 +0000

Pracując w przemyśle chemicznym narażamy się na minimalne niebezpieczeństwo utraty zdrowia. Ale na takie samo niebezpieczeństwo naraża się nauczyciel, kiedy to mówi przez wiele lat intensywnym głosem do dzieci i młodzieży. Nie ma zawodów idealnie bezpiecznych. Ryzyko zawodowe zawsze istnieje, gdyż nadwyrężanie głosu, kręgosłupa czy innych części ciała systematycznie i codziennie prowadzi czasem do powstawania chorób. Ocena ryzyka zawodowego należy do ludzi, którzy przez lata obserwują schorzenia pracowników zatrudnionych w danej gałęzi. Jednak podejmując pracę można prześledzić statystyki i mieć ogólne pojecie na ten temat. Ocena ryzyka przez nas samych też jest ważna. Bo to my wiemy, czy jesteśmy alergikami, czy często zapadamy na choroby dróg oddechowych, czy jesteśmy sprawni fizycznie itd. Im człowiek jest silniejszy, zdrowszy, tym ryzyko zawodowe mniejsze. Oczywiście wszędzie tam, gdzie zatrudnianych jest wiele tysięcy ludzi, zachorowalność jest większa, niż tam, gdzie zatrudnia się niewiele osób. Rozpoczynając pracę, każdy pracownik przeszkolony jest w zakresie BHP. To bardzo pomaga zachować zdrowie i postępować tak, by nie szkodzić swojej kondycji. Bezpieczeństwo w pracy jest bardzo ważne i każdy pracownik musi pilnować własnej głowy. Jednak zdarza się, że ktoś się pośliźnie, ktoś zemdleje, ktoś uderzy się w głowę. Potrzebna jest wówczas pierwsza pomoc. Każdy pracownik powinien natychmiast podejść do poszkodowanego i udzielić mu stosownej pomocy, zanim przyjedzie pogotowie.

Złe może być nawet wypowiedzenie.

admin — Sun, 01 Aug 2010 14:43:23 +0000

Moment w którym podejmiemy tą trudną decyzję na temat tego jak się mamy zamiar zwolnić i kiedy jest bardzo istotny. Nie należy przesadzać również ze zbyt pochopnymi decyzjami które w są głównie podejmowane pod wpływem chwili. Są to decyzje bardzo pochopne i niewątpliwie nie przemyślane, a potem tylko możemy ich żałować. Chociaż najczęściej czujemy ogromną ulgę z samego faktu że rozwiązanie umowy i to akurat tej jest już niebawem. Jednak należy wziąć pod uwagę że możemy swoją umowę rozwiązać na wiele sposobów i to nie tylko dlatego że może nam to znacznie pomóc ale i dlatego abyśmy nie popełnili przy tym żadnego większego błędu. Otóż to wszystko tylko dlatego i ta ostrożność również tylko dlatego że nie da się inaczej bo bardzo wielu pracowników próbuje nam zrobić na przekór tym że to oni nas zwolnią a nie my sami się zwolnimy. Dlatego powinniśmy nawet i poświęcić swój cenny czas na to by znaleźć tak zwane wypowiedzenie wzór. A jest to bardzo potrzebna i przydatna sprawa która w bardzo prosty sposób może nam zaoszczędzić o wiele więcej awaryjnych sytuacji niż nam się wydaje. Taki stan rzeczy ma się oczywiście do wielu rzeczy które jak są zrobione fachowo to nie ma siły aby były nie przyjęte. Ponieważ w razie gdy wypowiedzenie umowy o pracę jest źle złoże i do tego w niestosowny sposób to musimy niewątpliwie ponownie je składać. A co za tym idzie nasz czas który musimy poświęcić na dokończenie pracy w danym tym miejscu w którym musimy pracować jeszcze do momentu w którym musimy do końca wypowiedzenia pozostać.

Wzory wypowiedzeń, jak się zwolnić?

admin — Sun, 01 Aug 2010 14:39:40 +0000

Coraz częściej w sieci możemy odnaleźć bardzo dużo różnych rzeczy. A niewątpliwie do takich możemy zaliczyć wzór podania, czy nawet wypowiedzenie wzór. Takie sytuacje są równie często spotykane ale nie ma się już co dziwić zwłaszcza że w coraz to większym zakresie ruszają pełną parą wszelakiego rodzaju różne serwisy które nam do tego oferują również i wiele różnych rzeczy w postaci tego że na przykład udzielają oni również i różnych porad poza możliwością ściągnięcia sobie ewentualnych wzorów z ich strony. Najczęściej te porady bezpośrednio bądź też pośrednio dotyczą tejże formy zwolnienia się z pracy. A wiadomo że w niektórych przypadkach należy rozwiązanie umowy potraktować bardzo serio bo nie wiadomo do czego jest jeszcze zdolny nasz pracodawca który trochę nie bardzo chce się dostosować do tego faktu. Wiele osób jest wprost zmuszana do tego aby móc sobie anulować tak owe złożone wypowiedzenia. A bardzo wiele osób pod presją szefostwa idzie najnormalniej w świecie na zwolnienie lekarski które jest bez wątpienia rozwiązaniem albo dla osób które mają przewlekłe choroby, bądź też dla osób które mają znajomego lekarza. Istnieje również i taka forma która mówi nam że wypowiedzenie umowy o pracę może mieć znacznie krótszy okres wypowiedzenia niż zakładają tego przepisy i nasza umowa o pracę. A najczęściej jest to polubowne rozwiązanie umowy o pracę. Jest to najbardziej rozsądny moment i najlepsze rozwiązanie. A w szczególności z tego względu że nasi pracodawcy mogą w ten sposób pomóc nam w przejściu na przykład do innej firmy.

Zwolnienia grupowe

admin — Sun, 01 Aug 2010 14:36:43 +0000

Coraz więcej przypadków zwolnień z pracy dotyczy kryzysu i tego że musimy dopuścić się redukcji etatów. Przez pewien czas jest to oczywiście na porządku dziennym. A zwłaszcza w tedy gdy coraz bardziej sytuacja narasta i mówi nam że powinniśmy coś z nią zrobić. Są również i takie sytuacje które nam jako pracodawcą wręcz nie pozwalają na to aby móc w późniejszym czasie niestety ale rozpocząć redukcję etatów. Nie jest to nigdy miłe ale niekiedy nie mamy wprost wyjścia i musimy bezwzględnie się zacząć martwić o nasz zakład a nie o pracujących w nim pracowników. Wszakże ustawodawca dopuszcza rozwiązanie umowy e grupowe które się stosuje raczej wyłącznie w momencie w którym ma miejsce kryzys, bądź też trzeba ogłosić niewątpliwie upadłość zakładu pracy. W takich przypadkach nie da się inaczej jak po prostu rozpocząć masowe zwolnienia. Jest to o wiele bardziej skuteczne niż pojedyncze zwolnienia. I o wiele lepsze jest takie wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na profity. Ponieważ pracownicy którzy zostaną zwolnieni z pracy za sprawą takiego wypowiedzenia umowy o pracę są bezwątpienia w dużo lepszej sytuacji. A to głównie za sprawą półrocznych pensji które są jeszcze później przez długi okres czasu wypłacane. Jest to sporo, bo aż pół roku, po tym okresie następuje wypłata odprawy i w tedy dopiero możemy zarejestrować się na bezrobociu i mieć je do tego jeszcze wypłacane przez pół roku. Dlatego dla zwolnień masowych jest potrzebne odpowiednie wypowiedzenie wzór. Pomorze nam to również uchronić w pewien sposób pracowników.

Instrukcja bhp a praca tkacza

admin — Tue, 25 May 2010 17:55:17 +0000

Tkacz jest pracownikiem, który zajmuje się produkcją płótna i choć wydawać by się mogło, że nie jest to niebezpieczny zawód, to jednak wiąże się z nim niezbyt niskie ryzyko zawodowe. Na pierwszym miejscu należy wymienić przędzę, która stanowi dla tkacza pewne zagrożenie. Chodzi mianowicie o to, że podczas składowania tworzy się w niej pleśń oraz mole, które mogą stać się przyczyną reakcji alergicznych. Podczas procesu wytwarzania płótna z przędzy wydobywa się pył, który przedostaje się do powietrza. Pył ten może spowodować podrażnienia błony śluzowej dróg układu oddechowego, a także oczu, więc tkacz bezwzględnie powinien nosić maskę ochronną oraz stosować środki ochrony oczu. Nieco mniej znacząca, lecz mająca niekorzystny wpływ na zdrowie tkacza, jest pozycja, w której wykonuje on swą pracę. Jest ona wymuszona, w związku z tym może ona stać się przyczyną powstawania bólu pleców oraz kończyn. Po za tym pozycja ta jest zazwyczaj stojąca co może przyczynić się do powstawania żylaków. Instrukcja BHP, do której tkacz powinien się dostosować, zawiera wzmianki o tym jak powinien on postąpić w danych sytuacjach oraz nakazuje stosowanie środków, w celu zmniejszenia zagrożenia. Tkacz powinien nosić odpowiednie obuwie ochronne, aby zapobiec poślizgnięciom. Należy też dodać, że w instrukcji bezpieczeństwa i higieny pracy powinna znajdować się wzmianka dotycząca apteczki. Apteczka pierwszej pomocy jest niezbędna w każdym miejscu pracy, ponieważ pozwala ona pomóc pracownikowi w razie wypadku, a należy pamiętać, że dla poszkodowanego to właśnie pierwsza pomoc jest najważniejsza, ponieważ bez niej mogłoby dojść do utraty życia.

Ergonomia

admin — Tue, 25 May 2010 17:51:25 +0000

Ergonomia jest związana z BHP, a stanowi ona mianowicie naukę o pracy. Jest dyscypliną naukową, która zajmuje się przystosowaniem pracy do potencjału psychofizycznego człowieka. Według głównej zasady ergonomii, układ oparty na człowieku, maszynie i warunkach otoczenia, ma funkcjonować w ten sposób, że praca ma być wykonywana tak, aby koszt biologiczny był jak najniższy, a efektywność pracy jak najwyższa. W tym celu stosuje się środki, które w znacznym stopniu ograniczają ryzyko wystąpienia chorób zawodowych i wypadków. Na ergonomii opierają się przepisy bhp, a tym samym także instrukcje bhp. Ergonomia jest dziedziną, która ściśle wiąże się z psychologią pracy, higieną, fizjologią pracy i medycyną pracy, a także z naukami technicznymi. Wojciech Jastrzębowski stwierdził, iż ergonomia jest nauką o umiejętnym wykorzystywaniu sił i uzdolnień, które człowiekowi nadał sam Bóg. W zakresie ergonomii prowadzi się wiele badań, których przedmiotem są człowiek, maszyna i warunki otoczenia pracy. Czynniki te ściśle ze sobą współgrają. Badania te są prowadzone w celu ulepszenia warunków panujących w pracy. Wśród ergonomii wyróżnia się ergonomię korekcyjną i koncepcyjną. Ergonomia koncepcyjna polega na tym, że zasady ergonomii są wprowadzane w trakcie opracowania koncepcji i powstawania projektów, natomiast ergonomia korekcyjna jest niczym innym jak korektą warunków pracy. Stosowanie się do zasad ergonomii pozwala na sprawne zarządzanie przedsiębiorstwem, firmą bądź innym zakładem pracy.

Ważne postępowanie

admin — Tue, 04 May 2010 10:57:59 +0000

Niebezpieczeństwa czyhają na ludzi na każdym niemal kroku. Nie tylko w domu, podczas jazdy samochodem czy podczas wykonywania innych czynności, ale również w czasie pracy. Mogą to być wypadki bardziej lub mniej poważne jednak zawsze wymagające choćby najdrobniejszej pomocy medycznej. Dobrze jest więc przystąpić do kursu uczącego pierwszej pomocy, by w razie takich niefortunnych wypadków umieć pomóc poszkodowanym. Niejednokrotnie możemy stać się świadkami przeróżnych wypadków, w których będzie potrzebna nasza pierwsza pomoc dlatego nauczenie się jej na pewno wyjdzie nam tylko na dobre. Wypadki chodzą po ludziach i nawet jeśli stwierdzimy, że nasze postępowanie nie będzie zagrażało naszemu bezpieczeństwu, może stać się zupełnie inaczej, gdyż nie możemy wszystkiego przewidzieć. Ocena ryzyka nie zawsze więc sprawdza się i pokrywa z rzeczywistością w stu procentach. Jednak w każdej pracy należy zwrócić uwagę na to jaka jest ocena ryzyka zawodowego ponieważ dzięki temu będziemy wiedzieli czy zawód który chcemy wykonywać daje duże, małe czy może średnie ryzyko. Nigdy nie należy lekceważyć rzeczy i spraw dotyczących i wpływających na nasze zdrowie i życie. Zawsze powinniśmy mieć na uwadze swoje bezpieczeństwo dlatego bezwzględnie należy robić wszystko, aby nie narazić się na jakieś wypadki i zawsze starać się zminimalizować istniejące zagrożenia. Dzięki temu istnieje większe prawdopodobieństwo, że nic złego nas nie spotka i unikniemy w ten sposób przykrego zdarzenia oraz zmniejszymy ryzyko zaistnienia wypadku.